Opret et professionelt jobopslag på få minutter, del det overalt, og modtag ansøgningerne ét sted - med CV, status, noter og svar til kandidaterne. Publiceringen kommer på jeres månedlige faktura.
Kom i gang gratis
Overblikket: aktive opslag, ansøgninger, visninger og hvor ansøgerne kommer fra
Enkelt og billigt dansk rekrutteringssystem til små og mellemstore virksomheder. Se priser og eksempler
Fra første kladde til ansat medarbejder - uden at lære et stort system.
Med CVR-nummeret på et minut. Upload logo, og vælg jeres farve.
Gem det som kladde, se forhåndsvisningen, og ret til.
25 kr. på næste faktura - aktivt i 60 dage. Del det på LinkedIn, Facebook og hjemmesiden.
Ansøgningerne samles ét sted. Invitér til samtale, send afslag, og markér den nye kollega som ansat.
Rigtige skærmbilleder fra systemet - en café, der søger en tjener og en kok.
Overblikket: aktive opslag, ansøgninger, visninger og hvor ansøgerne kommer fra
Et jobopslag i jeres egne farver - og en ansøgning, der kan sendes fra telefonen på et par minutter.
Et rigtigt rekrutteringssystem - bare uden prisen og kompleksiteten.
Ansøgninger indeholder personoplysninger. Rekrutteringsmester er bygget, så de behandles ordentligt - men I er stadig dataansvarlige.
GDPR og rekrutteringRekrutteringsmester er en del af Mester-familien. De andre systemer er et tilbud - aldrig et krav.
Fra caféen med sæsonansættelser til håndværkeren, der søger en lærling.
Kontoen er gratis. Et publiceret jobopslag koster 25 kr. ekskl. moms og er aktivt i 60 dage. Der er intet abonnement, ingen pris pr. bruger og ingen pris pr. ansøger.
Publiceringen kommer på jeres månedlige faktura, som sendes på mail eller som e-faktura - ligesom de andre Mester-systemer. Der er ingen kortbetaling.
Nej. Ansøgerne udfylder formularen på jobopslaget og vedhæfter CV som PDF eller Word - også fra mobilen. De får en kvittering på mail.
Ja, så mange I vil og uden ekstra betaling: administratorer, rekrutteringsansvarlige og medarbejdere, der kun ser de opslag, de er sat på.
Ansøgerne ser jeres privatlivsinformation, før de søger. Ansøgninger slettes automatisk efter jeres opbevaringsperiode, og ansøgerne kan selv trække ansøgningen tilbage og bede om indsigt eller sletning. I er stadig dataansvarlige - systemet hjælper, men gør jer ikke automatisk compliant.
Markér kandidaten som ansat. Bruger I Personalemester, kan medarbejderen oprettes dér med ét klik - kun navn, kontaktoplysninger, stilling og startdato.